黄强民和余温书嘀嘀咕咕了一会，间中，两人的表情都变化了多次，最终还是将合作的大手紧紧地握在了一起。
平时很擅长从嫌疑人细微处获取信息的刑警们，此时却像是集体失明了似的，一个个懵懵懂懂的做着自己的事，或者别人的事，或者装模作样的事，尽显自然的演技。
直到黄强民跟着余温书重新走到江远面前，一群刑警都是茫然不知的样子。
“江远，这个案子就交给你了。”余温书甩开黄强民，紧紧握住江远的手。
“您放心吧。”江远回答的颇有自信。
江远积案专班正是兵强马壮的时候，而偷盗危险化学品的嫌疑人，恐怕在这起案件中，能够投入的资源有限。
刑事侦查是对抗性的，对于一定要侦破的案子，遇到困难，最终总可以归结到总体战的思路上去，就计算双方的资源投入，资源多者，就会有更高的胜率，当然，这个胜率是拼多多式的胜率，堆迭的再多，也只能无线趋近于100，但永远也不能到达。
“交给你，我自然是放心的。”余温书说着眨眨眼，道：“这个是新案子，我都没让人过手。我也就不说限期破案的话了，但涉及到危险化学品，大家肯定都很关心，咱们总要尽快破案才行。”
“好。”江远应了，再道：“我们现在就去现场。”
“好！我就不去了，祝你马到功成。”余温书再跟其他人勉励几句，就匆匆回去重新开会去了。
江远也不啰嗦，带上一队人，就坐车赶往案发现场。
卫师衎留在了指挥室里，一个人坐在角落的椅子上，望着自己刚刚得到的试卷，脑水都烧开了，不断的冒着泡：
“怎么回事？”
“发生了什么？”
“我为什么要做数学题？”
“这符号好难看。”
……
涉事工厂位于长东联络线附近。
沿线就是各种小机械加工厂和小型化工厂，还有一家水泥厂，弄出了不少的烟尘，伴随着不断往来的大车，很是有旧工业时代的美。
“同样是在长阳，有的地方是十里洋场，有的地方是漫天的p10。”刘文凯下车就戴口罩，且连连感慨。
“江队来了。”长阳市局的痕检专家朱焕光戴着手套，从工厂里走了出来。
黄强民“嘶”的一声：“我就说老余没有那么好说话的，他还说没派人过来，直接把案子交给我们的，结果老朱你都在场了，这真的是太过分了！”
朱焕光呵呵一笑：“当警察的，嘴里哪里有真话。”
黄强民笑了：“你这可是把自己也骂进去了。”
“不说真话，也不算骂人。”朱焕光再看向江远，道：“是我给余支报告的，现场保护的不好，调查起来有困难，估计余支着急了。”
朱焕光是跟江远在指纹会战期间认识的，他本人也是长阳市乃至于山南省数一数二的指纹专家和痕检专家。放在以前，朱焕光就是山南省的指纹至高了。
很显然，朱焕光表态有困难，也是促使余温书来找江远的主要原因之一。
“现场什么情况？”江远观察着四周，缓缓往里走。
“主要是这家被盗工厂的员工没有保护现场的意识。失窃物资原本是放在工厂里的，仓库管理员发现东西少了，首先以为是被运出去了，打了好几个电话，然后就有好几拨人过来看情况，后续还找了人来询问，然后还有自发过来看热闹的……”朱焕光说着摇头：“我们在现场找到的足迹就有几十个，仓库的进出口，特别是敲碎的玻璃附近，全是脚印。”
自指纹会战中，江远干出两位数的战绩以后，朱焕光对江远的了解就足够深了。这两年多来，江远和朱焕光重迭的痕检群也不老少，已互知深浅。
作为痕检界的老前辈，朱焕光的指纹技能已达lv3大圆满，状态极好，环境适宜的时候，也有可能在某几个最长的项目上破碎虚空，达到lv4的水平。
相比之下，他的其他痕检技术就没那么突出了，有些是lv2的水平，有的可能就是高阶lv1，所以，朱焕光并不常出现场，正常都是呆在痕检办公室里做成品的。
这一次见是江远来增援，朱焕光反而没什么不好意思的，先将自己勘察的情况和盘托出，再道：“余支给我打过电话了，我说既然是江远接棒，那我就放心交接了……”
朱焕光等江远穿戴整齐，看过现场，将现场交接了，就毫不犹豫的撤了。
作为山南省次顶级的指纹专家，朱焕光日常也是忙的飞起，要不要这起案件涉及剧毒化学品，又在长阳市刑警支队的工作范围内，他也是不会过来的。
江远循例检视事发仓库内外。
“从现场痕迹来看，案犯应该是打破了仓库的一楼窗户进入的。进入以后，又从里面打开了仓库的大门。搬运使用了仓库内的推车。仓库最外的大门锁丢失了，很可能是被破坏了以后，案犯给捡走了。”
江远看了一遍，说出所得，再看向跟前的柳景辉，道：“从动作上看，算得上是干净利落，但以窃贼的水平来说，没什么技术含量，连开锁都不会。”
工厂的大锁头，对于有点水平的惯偷来说，都没什么挑战难度。对有技艺在身的窃贼来说，开锁比砸窗户要简单顺手。
“不是惯偷。惯偷把铜条偷走就行了，一仓库的物资，没必要偷剧毒化学品，他也没销路。”柳景辉为了严谨，又补充一句，道：“除非是有人订了货。但没必要。”
“内鬼？”江远向柳景辉确认。
“应该是内鬼了。”柳景辉道：“一般的小偷也找不到这个工厂。而且，偷它的性价比也太低了，几百公斤的铜条和好几桶的化学品，得用车才能拉走。进出还是从大门，得预知工厂没有看门的。这工厂都没有看门的人？”
因为柳景辉的问题，有人立即找来了候在不远处的工厂负责人。
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负责人摇头，道：“没有。下班就下班了。我们现场是淡季，能养活工人就不错了。以前有个看门的大爷，老了不干了，再找也不好找，就这么拖了两年了。”
“你们在职人员的名单，还有离职人员的名单有吗？”柳景辉问。
“前面给了你们一份了。”负责人说归说，又让人打了一份。
拿到名单，柳景辉立即感受到了些许的压力，更明白余温书为何如此果断了。
在职人员不说，现有100余人，两年内的离职人员的名单竟然超过了300人。
“你们的离职率怎么这么高？”柳景辉眉头紧皱，就算是一年内离职的，也有100多人，要将这么些人全部筛一遍，难是不难，耗费的时间肯定是超标的。特别是许多离职员工可能已经回了老家，或者去了别的城市打工，调查起来并不容易。
工厂负责人叫苦连天：“现在招工太难了，尤其是我们是小化工厂，好多人过来上几天班，感觉不如意，立马就走人。还有各种中介，给钱让他们介绍人过来，用工忙的时候，他们又反过来挖人……”
柳景辉抓住重点，问：“那是不是有人不在这个离职名单上？来了就走的那种，就干几天的。”
“有结工资的，就在名单上。有的就干一两天的，还有当天来，当天就提桶跑路的，他没结工资，我们也没名单给他上啊。”
“中介的人呢？写全了吗？”
“基本是全的。派来的都有记录的，要给中介结钱的。”
“中介派来的，就没有来一天就走的？这种也结钱吗？”
“那不结。”
“在名单上吗？”
“那应该不在。”
柳景辉一阵无语：“你们这个管理也太混乱了。”
工厂负责人被问的无奈，摆烂道：“就这么大一个厂，我们确实水平有限。”
柳景辉想了一会，道：“这些人不在离职名单上，入职名单上总要有吧，你们上工有名单吗？或者分配宿舍的名单？食堂的名单？”
“有……吧。”工厂负责人不太确定的样子，道：“有些记录乱七八糟的，最近的有，一两年前的，得找找看……”
柳景辉喊了两个人跟他去找记录，转过头来，对江远道：“还得有别的思路。”
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