响亮起来，商海不败的战绩更令人钦佩至极。而孟有田还有另一个乐善好施的名声，长城实业的员工待遇是相当不错的，虽然这在一定程度上减少了公司的收益，但孟有田认为是值得的。
而且，长城实业还有一条优惠政策，那就是工作超过八年的员工能以低于市面不少的价格购买本公司的物业，并享受十年的按揭服务。
安居才能乐业，孟有田要打造一个团结稳定的，为公司竭诚贡献的群体，就不在乎少赚些钱。这既是他的良心，也是为自己的后代们打基础的长远之图。
而在香港成功创业，并不意味着孟有田全盘的赞赏。正因为身临其境，他才会得出更直接的印象和结论。任何事情的发生，都不是无缘无故的，外力的作用不可忽视，但内在的因素也不可忽视。
六十年代初期，随着香港经济的起飞，社会财富开始高速增长，但是社会贫富悬殊问题也严重起来了。因为经济发展的主要受益者，是老板阶级，特别是享有某些特权的香港英资财团。经济的发展变化也引起了通货膨胀，虽然香港工资有所增加，但是对于广大的劳工群众来说，生活负担日趋加重，一家数口，单凭两夫妇的工资维持起码的生活是艰难的。
而港英政府在统治上则还是老式殖民地思维。华人在政府里只能做基层工作，也没有任何发言权。民意只能通过港英委任的少数太平绅士反映，法律和政府档都只有英文本，一般人民是既不理解，也无法争取任何权利的。执法高层都是英国人或其它英国殖民地招来的白人，大部分有很重的歧视华人心态，对待华人自然是不闻不问。
除了种族隔离式统治手法外，港英还沿用以华制华模式，连结华人黑社会力量来维持基本社会安定，造成了政府严重的贪污腐化现象，甚至英国委派的总督都牵连在内，上下无有不贪之官，员警、消防、水电以至医务人员无不定期有组织的收受贿赂。
所以，香港在五、六十年代基本上是人浮于事，大量新移民在港九地区搭起了无数的木屋来居住。这些木屋区都是卫生环境恶劣，而且十几人挤在不到五十平方米的屋子里，水电也不一定有供应。
更严重的是，有一部份工人沦为失业者，流浪街头，生活得不到保障。港英当局只顾掠夺钱财运回老家，不注重民生。为了改善生活，要求增加工资，香港的工人不断发生罢工。根据统计，从六零年到七零年，香港的罢工事件就有一百九十三件。
山雨欲来风满楼，内因外力的共同作用将掀起风潮，孟有田不想卷