泽清事务所开业至今近一个月的营业收入很可观，达到了一百三十多万，大头主要是神经玉的销售以及崔泽跟森金他们这些专家的高端客户服务费。
接下来就要考虑培训等业务，这就需要团队的整体力量，真正开始大展拳脚，所以员工股权激励正当其时。
当然不会马上实施，崔泽的计划是在半年后，团队基本稳固了再来提这个，当然森金等人会提前沟通好。
毕竟泽清现在根基不稳，实力还很弱小，对员工的话语权还没那么强。
只有让员工看到了事务所的实力与远大前程，才会珍惜股权激励方案，而不是不屑一顾。
崔泽让夏琦跟财务一起去测算到年前的收益，制定个给力点的年终奖分配计划出来，夏琦顿时一阵欢呼。
消息传出来，所有员工都是一片欢腾，崔泽向来气量很大，他们基本摸清楚，想必年终奖会很丰厚。
毕竟这段时间以来主要的利润都是崔泽的神经玉以及专家们的服务费用，能给他们行业当中算是中上的待遇已经不错了，崔泽已经承诺等泽清明年发展起来会有更丰厚的报酬。
还有一个多月就要过年了，等过了年，崔泽就准备考虑购入事务所物业产权的方案。
反正下午没什么事情，崔泽就在办公区域跟同事们闲聊，算是增减同事之间感情。
这时，外面忽然有人进来。
崔泽还以为是秦冰呢，暗道怎么这么快，但看苏白反应，就知道来者不善。
原来是对面文化传媒公司的运营总监柳月月，崔泽对对门的人可是一个都不认识。
柳月月双手交叉在胸前，迈着小碎步，下巴抬的老高。直接走到苏白那边，居高临下地说道：“苏小姐，怎么找你们做个业务这么难呢，我等你老半天了。”
她扫视了一圈，目光并没有在崔泽身上停留，只以为崔泽是个普通的小员工。
苏白放下了手头的工作，抬起头来皱着眉头说道：“ 柳小姐……”
“请叫我安妮OK？或者叫我柳总监，别连职场基本的礼貌都不懂。”柳月月蹙着眉，语气很是不客气。
苏白深吸了一口气，“柳总监。什么业务在电话里头不能说吗？你等我是你的事情，没看我忙着么？就算我不忙，我有必要屁颠屁颠上你那来？你以为你谁啊？”
她本来不想这么直接的，但是柳月月的语气彻底激怒了她，她本来就不是一个性子温婉的人。
“哟！”