，就能够知道他们需要的是什么样的产品，从而对这个品牌产生信任感，并且对他们今后推出他们自己品牌的奶粉，赢得一部分的潜在消费者。
而大姐对于李逸强的经营里面，虽然是似懂非懂，但是却很是信服，为了这她还专门去滨城大学的商科里去旁听了几堂课，最后还是通过李逸帆找的滨城理工大学的刘主任，联系了一位滨城理工大学商学院的教授，专门帮他们制定了一个运营管理方案。
而在招收店员的时候，李逸帆也专门叮嘱大姐，去各种护士学校和卫校招收那些刚毕业的学生，这年头医院已经很难进了，每年卫校毕业的很多学生，都有一大把待业在家。
而这些学生可都是好苗子，她们一般都有一定的孕婴护理基础，所以如果要是能够找到几个用心的，有能力的，那么就不妨加大力度培养，把她们培养成今后李氏孕婴连锁的业务精英。
而且对于这样有潜力的人才，他们可一向是不吝惜工资的，这年头在医院的护士，一个月累死累活也不过才千把块钱，可是他们李氏给出的基本工资就有一千，剩下的要看绩效，全勤等考核，一个月基本算下来，可以拿到两千以上，如果销售做得好，甚至可以拿到三四千，这样的工资水平，别说是那些卫校毕业的护士们疯狂了，就是很多在医院不得志的护士都动了转行的心思。
而另外一点让李逸帆感觉很得意的，就要数他们李氏孕婴连锁店里面的商品了，从奶瓶，奶粉，到儿童衣物，儿童玩具，小推车等等，这些可都是他通过王腾联系的江浙一带，专门做外国孕婴产品进出口生意的厂商生产的，而且这些产品可都打上了他们李氏的标签。
这些产品其实主要就是人家外国的订单剩下的余单，要么就是人家外国人发过来图纸，要国内的厂商按图纸生产的时候，李逸帆要求这些厂商多生产出来的一部分产品，从质量和设计上来说，完全是和那些出口到国外的孕婴产品一样的产品。
这些产品无论是从外型上，还是质量上，可是和目前国内市场上所流行的那些个质量极差的地摊货，完全不是一个档次。
原本人家厂商，是根本不会李逸帆他们这数量寥寥的订单，而且和国外的客商比起来，国内的客商一般在付款问题上还有着诸多的问题，所以这些原本专做出口生意的工厂，对于内销根本一点兴趣都没有。
而李逸帆他们之所以能够拿到货，那就真得感谢，王腾的面子大了，他的四十大盗网站，现在在专门做进出口贸易的圈子里，可是有着巨大的影响