样的订单都盯得很紧。但是无奈目前咱们国内在某些特等型材的铸造工艺，以及材料上面还是不过关，所以有些订单大家也只能是看得着却吃不着。
但是这却并不妨碍大家攻关这个难题的决心，正好最近一段时间钢铁行业还很景气，于是大家也就有了这么些的余钱，来储备人才，或者在技术上进行投入，实在不行，就从国外花大价钱引进技术。
但是一切的关键，都得是你必须得有自己的合格的人才，于是姚崇山这样的高级人才，就立马成了那些大型钢铁公司里的香饽饽。
懂技术，了解铸造行业的工序，流程，而且还了解特殊合金的冶金产业，这不正好就是那些钢铁企业所急需的尖端人才吗？
所以现在姚崇山这样的人才在人才市场上很吃香，他同期毕业的有好几个博士，人家基本都已经早早的就和国内的几家钢铁行业的巨头签订了合同。
如果不出差错的话，他们将来到了那些企业，会立马就被企业当做技术骨干来重点培养，在岗位上干个五六年或者七八年之后，他们同批次的人里面，有的人可能会在科研领域出成就，而有的人则有可能会走上领导的岗位，反正都是前途不可限量的那种。
如果是几个月之前的话，姚崇山也许会毫不犹豫的就选择其中的一家钢铁企业把合同给签了，把自己卖出去了。
可是现在他倒是不着急了，反而想要多权衡权衡，他这样的想法，就连他的导师，都感觉有些奇怪了，这小姚，平时挺聪明的一个孩子，现在这到底是怎么了？怎么到了就业这么重要的节骨眼上，就犯傻了呢？
其实这一切，还要从几个月前，姚崇山和自己的导师去美国那边参加了一个技术交流研讨会开始。
当时姚崇山跟着自己的导师来到了美国的洛杉矶，参加了一个由美国劳伦斯实验室所主导的新一代科学技术博览会。
这劳伦斯实验室，位于美国加州，是美国的国家实验室之一，虽然名气上是没有橡树岭实验室那么大，但是这家实验室的来头也绝对不小，而且他主要专精的就是金属冶炼和制造方面。
在这次的博览会上，其实不过就是一次大型的产品推荐会而已，而劳伦斯实验室本次主推的技术，则是前些年才悄然兴起的3d打印技术。
这门技术以前姚崇山在进入到自己这个专业学习的时候，也听人说起过，不过那时候这门技术才刚刚兴起，还不是很成熟。
即便是最近两年这门技术，日益的走向成熟，可是却依旧