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1222. 培训思路(4 / 4)

境就是一个大染缸,让这些孩子在国内踢球,好的也给你带坏喽。

还不如在他们表现出天赋之后,就把他们送到国外去,南美,欧洲都行,哪怕是在人家的低级别联赛里踢球,也比在国内踢要好得多。

就算踢不出名堂,也可以留在那边,熟悉当地的环境,到时候愿意踢的就在足球圈子里混,不愿意继续的,就可以另谋出路,反正这些他都是打算当做后备人才储备的。

养着点人,他还养得起。

而且你不要以为这是在做无用功,当年日本人就是这样做的,他们可是放了十万人出去,结果才造就了他们足球的今天。

而那些没有踢出名堂的,虽然留在国外继续混,可是再后来也给日本足球的发展,或者是企业的扩张,提供了非常好的关系网络。

这就是一笔投资,在人才方面的投资。

而至于那些早早就只能被淘汰,被认定为,额米有足球天赋的人,李逸帆也同样没打算放弃。

后世他可是打算开办很多工厂的,汽车厂,计算机他也打算有所涉略,这些工厂可是有很多都需要用人的。

与其到时候去到处招人,还不如早早的就组织起学院,来进行人才培养。(未完待续。。)

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