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1482. 招揽人才(3 / 4)

从日本回归到国内工作的科学家们给他推荐的。

现在他手下的人,已经在深港开办了一个电子元器件的生产制造公司,这个公司的总经理,就是曾经在日本京瓷工作过的高管,他给李逸帆推荐了不少人。

还有他那液晶屏幕工厂的老总钱德志,也给他推荐了不少人,这些人都是他此次日本之行的重点考察对象。

这段时间,正好没有什么其他的活动,他就让李安妮在日本设立的那家猎头公司,一一的把那些人给约了出来。

这些科研人员,在日本已经很长时间了,他们这批人很多都有着自己的一套本领,但是在日本却有很多过得并不如意。

就算是在一些科研单位,也只能被分派去做最低级的,最枯燥和繁复的基础验证工作,毕竟日本是个相当排外的国度。

而他们之所以把这些华国科学工作人员给请来,其实到并不是想让这些人在日本高出什么名堂,只不过是想花最低的代价,然后挖走华国的科研中间力量,然后在用想必华国高得多的工资,把他们养起来,最好是把这些人给养废了也在所不惜。

反正这样的科研人员,他们日本是不缺,但是只要你们华国缺,那就好办,日本人这一点做的相当聪明,花不了多少钱,但是却可以买断你华国的科研发展的骨干力量,让你们大量的人才流失,最终 在自己的科研方面无路可走。

当然这些人也不是傻瓜,很多人在日本待了几年之后,就明白了日本人的这套小把戏,可是想要改变现状,他们却也无能为力。

毕竟日本就算在不好,工作就算在没有前途,可是人家给的薪水也要比国内高出几倍,而且这科研环境真的是没话说。

而国内,算了,不提了。。。

但是这次李逸帆的出现,却就是为了 打破这种让这些科学家进退两难的心里平衡的,日本人给你们高薪,我们一样给的起,日本人能够给你们的工作环境,我们一样可以为你们创造出来。

而日本人不让你们主导的科研项目,只要你们为我工作,那么我们就可以让你来做主导。

所以到底是去是留,你们自己琢磨吧!

有了这样的条件保证,还有那些在国内,已经加入了李逸帆手下的科学家们的证明,很快就有一大批的科研人员,都动摇了。

短短三天的功夫,李逸帆 就已经从日本挖走了二十多人,这二十多人,涉及方方面面,大部分是从事电子设备研究的。

这主要是为了他

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