们顿时精神抖擞,连连对着薇妮唱赞歌。
薇妮微笑应对,然后说道:“但提薪的标准。我们无法按照安省教师工会进行。当然,标准也不是我随便订下的,而是有据可查。”
“过去两年。教育行业的薪水平均涨幅为4.5%,圣约翰斯公立小学的教师平均周薪为947.55元。格兰特小学时公益性私立小学,教师平均周薪达不到平均标准。”
“现在经过镇政府会议讨论和对市府申请。我们决定将大家周薪提升到圣约翰斯的平均标准,提薪涨幅达到5-6.5%,各位还有什么意见吗?”
安省的教师提薪要求是7.2%,这个标准也是有说法的,加拿大类似美国,各省拥有一定自治权,故而通货膨胀率不同。
整体来看,加国过去一年环比通货膨胀率控制的比较好,一直控制在1%左右,有些月份一度降到0.8%。但是各省情况不同,安省是加国经济重地,通膨率是最高的,从没有低过2%,最高达到3.6%!
安省教师工会提出的提薪比例7.2%,就是最高通膨率的两倍,数据是这么来的。
纽芬兰的通货膨胀率没有那么高,环比物价几乎没有变化,故而薇妮说告别岛不跟着安省的提薪标准走也是合理的。
而且这么看来,纽芬兰的通膨率几乎没有变化,教师的提薪标准却接近了安省教师工会订下的标准,那镇政府是很仁慈了才对。
其实不是这样,圣约翰斯的小学教师薪水低于安省,947的周薪实在算有点低的,否则这次安省教师工会一说要罢工,圣约翰斯这边也不会这么闹腾。
另外,纽芬兰的通膨率变化不大,可是告别镇却非常大,尤其是CPI——消费者物价指数——提升的尤其可怕,环比两年前,已经超过了50%。
也就是说,两年前卖8加元一盘的披萨,现在能卖到12元,两年前吃一顿饭花50元就行,现在就得花75元了。
造成这个情况的原因便是旅游业的兴旺,游客一多物价肯定上涨,而告别岛物价上涨的速率已经很低了,哈姆雷在这方面很有一手,他控制的很成功。
对于居民来说,这个影响不大,因为他们都在自己做游客的生意,赚钱反而更多了,自家卖的东西价格贵了,那消费多一点也没什么可说的。
教师们就苦逼了,他们的收入就是死工资,这样物价上涨工资不涨,怎么能受得了?薇妮给出的提薪6%左右,确实算是低的。
现在告别镇政