往往荣誉会被看得很重，有的军队重视荣誉感甚至要超过了他们的生命。不然怎么会在历次战争中发生为了争夺一面象征荣誉的军旗，而拼光整支部队的事情。
最值得称道的是：自“草原之狮”的个人红旗奖励出现以后，杜卡就独占了这项荣誉三个月之久。直到后来周吉平为了激励更多的战士，拒绝杜卡再参加技战术评比为止。当然，周吉平也免不了让拉恩专门给杜卡制作了一块精美的、雕刻着一头雄狮的木牌，以此作为对杜卡的补偿。
只有以上几种督促办法，还不足以打造出一支让周吉平放心的强军。赶季回来不久，周吉平又效仿过去的侦察大队，在索约军中实行了“末位淘汰制”。对于野战排里的战士，训练成绩最差的归入自由军，同时自由军中表现出色的归入野战排；同样，自由军中最落后的几位则随时有可能归入民兵，民兵中成绩好的有权加入自由军。当然，这种淘汰制不仅仅是位置的变动，被淘汰者的各种待遇和地位也将随之被取消。
实际上，末位淘汰制的实施，真正把野战排、自由军和民兵这三者，打造成了一个三级军事组织。而且，借助这个军事组织的代偿能力，一个可以实现独立良性运行的军事体系在索约形成了。
制度的作用是明显的。几个月下来，在杜卡的个人英雄感召、先进团体的示范作用，以及末位淘汰制的共同作用下，伊玛拉草原上的一支现代意义上的强军已经初现端倪。
唯一让周吉平为难和打不开局面的是：射击训练！
现在索约的野战排和自由军总数被控制在两百余人，这其中除去一百二十多人佩枪外，其余都只能用长矛和硬弩将就着训练。另外，余下的一批枪约有三十多支，则交给民兵使用。这些人是自由军的后备军，一旦有战事发生，就要由他们负责保卫索约的安全。
枪是勉强够用了，但子弹却比较让人发愁。周吉平为此计算过，假设每人打10发子弹，那两百多人就要消耗两千多发子弹。而现在周吉平手里满打满算不到三万五千发，哪里禁得起这些部落战士们“造”？更何况每个人打10发子弹，不要说是练出神枪手了，恐怕大多数人靶子在哪还没找到，表尺是什么也没弄清，子弹已经一串儿的打飞了。
作为当家人，周吉平不得不考虑到后面一些无法预见的情况，这些子弹他必须用来应付随时可能发生的大战。既然子弹不能大量使用，那就要找替代品，光趴在那练瞄准是不成的，可找什么替代呢？
这是个难题！
可令