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第一百零一章 领导班子(2 / 3)

的心里承受能力。几位长老能坚持站在周吉平身边,没有转身而逃,这本身就是够令人钦佩的了。

“几位长老,”周吉平终于像个正常人似的开口了:“你们都是多年的部落长老、酋长出身,经验可以说十分丰富;也正是你们把我推上达蒙大酋长位置,并且一直支持我前进的;所以,将来草原部落的发展,还需要继续依赖你们。这不仅是我个人的需要,更是部落和几十万草原部民的需要。”

周吉平这番话一出,几位原部落大佬们的脸上都露出了释然的神色。人都是这样,“美言一句三冬暖。”好听的话谁都是爱听的。更何况,以周吉平目前的身份真诚的讲出这番话,已经足够打动几位部落长老们淳朴的心了。

“眼下,南方部落联盟就要成立了,恩格罗山肯定将是由布须曼人主导的。那么伊玛拉草原呢,情况就要复杂一些了。这里面达蒙人口虽然占了绝对的比例,但其他部落的人口数也有近二十万。虽然现在草原发展势头不错,他们不会说什么。但将来如果没有一点权利分享的说法,他们肯定会不满,甚至会为将来的草原发展设置这样那样的障碍。到那个时候,可就得不偿失了。”

周吉平先把自己的理由说了出来,然后接着道:“我的想法是,成立一个草原部落联盟,吸纳各部落的酋长加入联盟的长老会,共同商讨如何治理草原。再吸纳原来各部落的长老们加入部落代表大会,共同监督联盟对草原的治理。当然这个代表大会里,还会吸纳一些年轻有为的人加入。而由于长老们平时大多是分居于各处的,所以长老会之上还应该有一个常设机构,也就是由各位长老组成的——常务长老会,这个长老会负责处理部落联盟的日常事务。这样,各部落酋长长老们的地位都会不变,他们平时主要是配合从索约派下去的三人领导班子工作。而他们的利益也就不会受损,相应的求得他们对我们的支持也就容易了许多,不知这个办法,诸位长老意下如何?”

听到周吉平这番话,几位部落长老先是楞了一阵,然后纷纷醒悟了过来。虽然他们没有上过学,没有接触过任何管理学上的知识,但多年部落实际管理的经验,让他们对索约眼下的情况了如指掌。

他们很清楚的知道,虽然索约现在不愁吃喝,也不用担心安全,暂时不会发生什么意外,但时间一久可就说不定了。那些由于索约的变化而利益受损的部族酋长长老,说不定什么时候就会给达蒙个样看看。

而对于那些刚刚从恩格罗获释的部族来讲,虽然短时间内他们暂时会对达蒙,会

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