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第二百零七章 高成长性(1/2加更)(2 / 3)

合接替你的职务?”王业笑着问道。

总经理助理?那以后不是和业哥更亲近了吗,主要工作就是帮业哥处理日常事务吧,李清欢高兴地想道。

“我觉得陈华华就很合适啊,她这几个月业绩都是第一,对招商流程和政策也非常熟悉,接招商部经理职位完全没有问题。”

“行吧,那就这么定了,后天上班后我让人事发个通知。早点回房间休息吧,看你,都累坏了。我也回去了。”说着,王业站起身,准备回酒店。

李清欢也起身跟着走回酒店。

……

发布会过后,公司又恢复了正常运转。李清欢升任总经理助理,陈华华升任招商部经理的通知,也是波澜不惊。

大家早已习惯,在华尚内部,只要你能力足够,表现出色,就不会被埋没,大把的升职加薪机会在等着你。

现在的华尚国际和华美国际属于两家公司了,财务人事行政都是独立归属。根据自愿报名,再由华尚这么选择接纳的原则,原来的财务部行政人事部的一部分员工转到华尚公司这边来上班了。

报名结果不出意料,那些跟着刘董十多年的老员工还是愿意继续留在华美那边,而年轻一些的员工,都是争先恐后地报名要过来华尚。

王业熟悉的那个小佳姐自然也过来了,还有前台小文,她们都属于人事行政部门。

小佳暂时代理人事部经理一职,她的第一个任务就是帮助董事长王业招聘一名秘书。现在王业日常事务繁忙,而且身份已经到了这个层次,秘书自然也是必不可少的了。

对于秘书,王业的要求比较简单,就几个条件“心细,态度好,能抗压,做事有条理”。嗯,如果具备上面条件的基础上,再年轻漂亮有活力就更好了。

想要高素质的人才,那么高薪就必不可少了。王业给出的待遇是月薪20K,每年最少15薪,再加上年终奖。这基本是部门经理级别的待遇了。当然,想做王业的秘书,也不能只是个花瓶,还是需要具备较高基本素质的。

李清欢是总经理助理,助理和秘书还是两码事的。助理的职权范围更广、更大,级别也比秘书要高上许多。简单来说,一个负责对外,一个主要对内。

这个秘书的招聘还需要一段时间,暂且不提。

李清欢接手总经理助理后,王业就轻松多了,很多公司内部的事情,他就可以委托给李清欢去做,而他只需要把关签字就可以了。

而他把更多的时间和精力

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