“杨锐，考虑好了没有？”秦主任也亲昵的拍拍杨锐的肩膀。
杨锐微笑，说：“考虑好了，我还是留在唐集中教授的实验室里。”
秦主任挂在嘴边的笑容顿时消失了，皱眉片刻，考虑到不要刺激杨锐，以免激起逆反心理，秦主任面朝黄茂这个年轻讲师，用训斥的语气道：“你这个工作是怎么做的？不是让你和杨锐好好讲讲吗？学生不懂事，你怎么也说不明白。”
一般情况下，秦主任这样的办公室主任都是八面玲珑的角色，可今天的任务有点重，校领导的期望是沉甸甸的担子，压的他胸口都喘不过气来。最让秦主任觉得不爽的是，他认为最简单的步骤——杨锐本人的意愿，结果变成了最难的步骤，眼瞅着专程请来的学校宣传部的摄影师要无功而返，秦主任对上对下，都觉得面上无光。
沉重的压力，还有杨锐的“不可理喻”，让秦主任就把黄茂当撒气桶了。
然而，黄茂总归是讲究清高的高校教师，不是秦主任的办公室干事，脑袋里也没有委曲求全的念头，至少不会对一名中层行政干部委曲求全。
因此，秦主任声色俱厉，黄茂反而是面带不屑，直接道：“你让我介绍国外的情况给杨锐，我介绍了，做工作的事，是你的事，你别往我身上推。不在其位不谋其政，你如果想找个懂事的，麻烦去行政楼找，我只懂科研，不懂谄媚。”
黄茂站在道义的高度上骂了秦主任一通，倒是把秦主任给骂晕了。
看着黄茂的背影出了门，秦主任已是满脸通红。周围人倒是见怪不怪。
无论是80年代也好，70年代也罢，骂领导始终是国企内的时尚运动，越是基层的岗位越是如此。
对黄茂这样的年轻老师，秦主任可以给他穿小鞋，却挡不住人家一次次的拍桌子。
深吸了一口气，秦主任自我解嘲的笑道：“我们做行政的，就是庄稼地里的农家肥，用的时候笑呵呵，用完了以后就受嫌弃了。杨锐，你是选了一个好方向，做科研好，科研做的好，更好。”
秦主任翘了翘大拇指，又说：“你现在是天时地利人和具备，无论是去理查德的实验室也好，去唐集中的实验室也好，都不会亏了你，但往前看十年，理查德的实验室的机会更好，你说是不是？”
“是这么没错，但做人要有始有终，我愿意留在唐教授的实验室里。”杨锐被黄茂的话给提醒了，也迅速的往道德制高点攀登，免得被秦主任的劝酒词似的话给坑进去。