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第1667章 有野心有胸襟(3 / 4)

现在华夏精英阶层的普遍养儿育女的思路。

上周末在电话里跟杜平提了一下,被杜平狠狠地说了一通,什么外国的月亮根本没有国内的圆。

虽然卫素素也舍不得孩子离开自己的身边,但作为父母肯定是想给小孩提供最好的教育环境,国外的学校没有国内竞争如此激烈,而且海外镀金回来之后,也有其他同龄人不具备的阅历。

杜平以前在市委的同事,不少在孩子很小的时候就将之送到国外。

卫素素以前没有什么攀比之心,现在收入变高,反而想法更多。

贫穷会限制人的想象力,这话一点也不假。

以前靠着杜平一年不到十万的死工资,别提培养小孩出国了,就是一日三餐都得精打细算。

现在不一样,卫素素的收入稳定,而且接触的人群层次也不一样。

三味国际未来在意大利、Y国等国家都会建设分公司,卫素素作为核心高管之一,有很多机会出国,甚至如果她愿意的话,可以申请去国外工作,让小孩到国外学习,照料起来也很方便。

不过,卫素素也只是想想而已,杜平如今仕途顺利,他肯定不会放弃现在的成绩,到时候一家人分隔两地,家庭破裂了,还有什么幸福可言?

卫素素今年刚帮小孩转了学校,尽管以前的小学一直很不错,但卫素素觉得小孩还是去民营学校接触更多的国际化教学更有价值。

现在自己新找的这家民营小学,寒假和暑假也会被丰富的实践活动占满,也可以让自己腾出时间,将更多的精力放在工作上。

会议结束之后,苏韬在夏禹的办公室吃了一顿简单的工作餐,两人边吃边聊,夏禹最近的状态不错,谈笑风生,聊天竟然以他为主导。

“现在三味集团表面上势头一片大好,但很多问题并没有解决。”夏禹话锋一转,突然表现出强烈的忧患意识。

“嗯,说来听听。”苏韬鼓励道,也想看看夏禹这EMBA的学费有没有白交。

夏禹沉声分析:“第一,中医的市场还是太小,虽然我们稳坐行业第一把交椅,但市场决定了天花板;第二,三味集团最稳定的收入来源三味国际,尽管护肤品打出了名气,但奢侈品却遇到了重重阻碍;第三,三味堂连锁模式取得巨大成功,也是未来融资的主要亮点,但现在缺少人才。前期的连锁布局,已经消耗了中医的储备力量,如果继续盲目扩张下去,会影响医资力量;第四,前途一片光明,也可以说是一片黑暗,因为我们在走别

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