将东西放到工作室这边，付远给他讲解工作的大概内容，以及一些需要注意的事项。
矿头主要的工作便是维护矿场的秩序，有权力调动矿场中的守卫，还有预防安全事故的发生，除此之外便是考勤，一旦有矿工，三天以上都没有来上工，那么就可以取消其矿槽的占有权，如果五天以上都没有来，就可以将其逐出矿场。
矿头这个职位是长时间以来逐渐发展出来的。
最开始的时候没有，总是会出现一些大大小小的事故，以及各种各样的矛盾。
后来塔能公司就发现，是他们派出的管理和底层的矿工意识上不合，没有办法很好地管理，导致各种大大小小的矛盾。
于是就衍生出了矿头这样处在底层矿工与管理之间的职位，起到缓冲的作用，效果也是极好，矿场中的事故一下子就减少了很多，也能更加安定的运作。
这也导致，矿头这种底层管理的分量越来越重。
每一个区域都有一个矿头，矿头最显著的特点是有威望有威严，让其他矿工能够服从。
像是易明这样才来到矿场不过一年，就成为矿头的极为少见，算是特殊的情况。
付远说话总是一副文质彬彬的样子，谦卑且顺从，一看就是外来人，却又有些不同。
十三区的外来人身上大多都带着傲慢，他却没有，甘愿作为一个十三区本地人的助理，即使面对易明这样看上去像是靠运气上位的矿头，也没有表现出任何怠慢。
易明却是暗暗警惕，从小以来的生活经历，让他明白，这样的人往往危险，懂得隐藏，懂得隐忍，像是黑暗中的毒蛇，指不定什么时候就会咬人一口。
这种特质十三区中很多人都有，反倒是这种外来人中很少，他们大多都会把不屑，愤怒，不高兴摆在脸上，就像是监管吕清平一样。
通过付远的讲述，易明大概清楚每天应该干什么，就一句话，有事就处理，没事就闲着。
难怪以前有的时候几天都看不到徐钱成的人影。
至于其他的事情，像是对于考勤的汇总，以及每天矿石数量的查收，这种书面工作都由付远负责，易明只需要最后看一看，然后上交给监管吕清平。
而矿头每天的基本薪酬就有一百，这就已经相当于小黑板上的前三名，比起易明现在辛勤工作一天，都还要多上三四十。
难怪难怪。
难怪这么多人挤破头，都想往这个位置上钻，不仅轻松，工资还高。