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第一千二百零九章:信息(2 / 3)

此次负责同步口译的工作人员,有部分是大夏高校的外语言优秀毕业生和导师,他们很珍惜这次实习机会,所以要求的报酬并不多。”

黄朝仁深吸了一口气,眼眸看向运营部门负责人龚罗,这个姓氏有些冷门的高管,学历倒是不低。

他也没有仗着自己是创始人高层的身份颐指气使的用傲慢的姿态来教训对方,反而是神情严肃的叮嘱道:“顾总当初对我们说过一句让我记忆犹新的话,那就是‘一份工,一份报酬,不多给不少给,互利合作永远比单方面的剥削要长久。’

虽然因为智能AI翻译技术越来越强大,导致外语系学子在人才市场遇冷,但是这并不能代表他们的技能是无用的。

我们的智能AI要理解人类话语中的含义,都需要这些人才添砖加瓦。而且钛坦星园区的全球精英都在帮我们养着这些语言人才,所以不要太过于苛求报酬的性价比。

我们要做的是培养出足够优秀的语言人才,做大事,就得有大气魄,大手笔。

运营管理活动的时候,更要看清孰轻孰重,咱们公司也不缺那几百万夏元。”

说完这话,黄朝仁拍了拍龚罗的肩膀。

而后者的脸色瞬间涨红。

龚罗没有急于解释这次报酬给的少,是因为那些导师和学校要求少给,而是反思自己在运营管理活动的时候,一遇到看似有利于自己方面的条件时,就会主动妥协的问题。

不过能走到这个位置上,他还是很快给出了自己的解决方案。

“我会为这些志愿者提供桃夭等饮品和零食,并且赠与所有真实参与者两百元的九州商城积分,同时也会发出公告,全程参与院校打款对接负责,确保每一笔钱,都准确落入学生和导师们的口袋。”

“这个决定还不错,我也只是旁观者,所以才能发现一些问题。要知道当初我管理公关运营部门的时候,那是能薅多少高校和机构的羊毛,就逮着可劲儿薅,想起来那个时候才是最快乐的,做事没有那么多拘束,也不需要和这些人精太多交流,动这些心眼子。”

黄朝仁对公关部和运营部的几位高管层憨笑了几声,然后开始继续看起来与会其他企业高管层的资料。

安伦与龚罗这几人想起现在九州科技员工圈子里的那些小故事,不由得相视一笑。

在部门没有分割业务之前,面前这位黄总可是带领着公关运营部的那几位骨干,不仅找人吃饭,蹭到学校闲置的办公用品。还能天天敲辅导员和学校高层的

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