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第一百五十二章:人才难得(1 / 3)

发放工人等级证书的设想倒是不错的,张謇如今处理起民政信手拈来,立即就猜透了其中的好处,这等于是给了工人们一个上升的通道,现在许多工人的待遇极惨,其中一个很大的原因就在于大多数人进了工厂也只能做劳工用,稍稍熟练和有技术的工人大多都是洋人,根子就在工人的技术和文化程度上,颁布这条法令出去,首先就能调动工人们的积极性,养成学习的风气,让这些底层的人找到一个上升的空间,逐渐的自学文化和技术,既能增加汉人的熟练工人技术水平,又在无形中增强汉人的文化能力。

人是最现实的,尤其是汉人,当他们发现有人因为拿到等级证书而增加了收入,不需要去逼迫他们,恐怕人人都会捧着书卷去读书了。

一旦掌握到了一定的知识,那么学习一些基础的物理,机械等知识便轻松起来。

张謇笑了笑:“少帅,工人的事慰亭和你说过了吧?哎,这些天许多工人来衙门里告状呢,告的都是那些洋商,今日一个女工的手指被绞进了机器里,那工厂主非但不赔偿,反而将那女工解雇了,哎……”纵然是张謇都忍不住露出一丝不忍之色:“这些工厂主当真是穷凶极恶之极啊,少帅,是不是要管一管,给这些人一点儿颜色,让他们收敛些?”

吴辰苦笑着摇摇头,这种情况他知道的比张謇还多,其实相较起来,如今工业已经开启了一百多年,这种资本对工人的压榨还轻缓了一些,要是换在当年英国与瑞典工业竞争的时代,那才是残酷,瑞典人为了赶超英国,大量启用童工,以至于每年大量的童工猝死在机器旁,可惜他们终究还是在竞争中失败了,因为英国人更加残酷,能活下来的童工不会超过进入工厂的一半。

资本是带有流动性的,哪里的利润最高,风险最低,那么资本便会如决堤洪水一般流入哪里,北朝鲜百废待兴,急需资本的流入,现在若是对那些商人提出警告,硬性的要求商人提高工人的待遇或者怂恿工人与商人斗争,最终的结果是商人们悉数褪散,到利润更高,更安全的投资环境里去,若是如此对于朝鲜刚刚起步的工业来说不啻于沉重的打击。

这几乎是所有工业国起步时无可奈何的选择,现在的所谓工业与后世不同,后世的资本利润取决于质量、品牌以及科技,而现在只要你有机器,有资金,再通过压榨人力成本,才能使得自己的利益最大化,吴辰既走上了这条路,就不可能站到工人一方去考虑。

吴辰摇摇头,他明显感觉到张謇颇有些失望,张

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