13年底，华国基本上还没有多少人工智能相关的岗位。
也就只有白度的人工智能研究院里的那些研究岗，算得上是正经的AI岗。
专业就更别提了，原本直到16-17年，才正式开设了第一批相关的本科专业。
等前两届科班人工智能专业的毕业生出来，时间都已经差不多21-22年了。
这个时间点互联网和人工智能市场都已经稍微有所冷却，迎来了相对的“寒冬”。
“不管是什么专业，等火了再去读，多半是来不及了。”孟繁岐报考电气的时候，待遇也还相当不错的。
只是等七年读出来，世间已经是沧海桑田。
而孟繁岐此时给出的岗位，便属于是十年人工智能浪潮最开端时的真正入场券。
由于急招的是iOS和安卓手机系统相关的工程师，孟繁岐的招聘图片中，为相关的几个岗位直接标注了薪资待遇。
至于没有那么着急，但后面会需要的那些岗位，则是高文和律师准备拉一位搞人力资源的朋友进来，总揽这部分事宜。
孟繁岐作为纯粹的工程师，对外行管理内行的形式深恶痛绝。
因而他这里也只负责熟悉的技术人员招聘和定薪，其余的岗位还是需要专业人士去把控。
不过单就孟繁岐这个小初创公司给技术人员开出的价格，完全可以说是业内独一档了。
像之前米忽悠的三位创始人，尚海交大科班，在这个时节所能找到的最好工作，月薪大都在1万多2万多。
而孟繁岐为最初期的十名左右的成员，开出的底薪就在3万到4万左右。
五险一金等保障满格交，奖金和期权按贡献和实际成果另算。
“我超？？税前一年五十万底薪？？计算机现在这么赚钱了？？”
这个在几年后的人工智能行业非常常见的待遇，此刻突然看到，其效果还是异常的震撼。
“我的老天，税前一年五十多万，光是交税就快比我年薪高了...”
“人家二十多岁给员工发五十万，我二十多岁一年赚不到五万...”
“学霸招女朋友吗？我萝莉音！”孟繁岐点开一看，性别男。
孟繁岐当然也清楚，此时招人，尤其是App相关的工程师，其实没必要开这么高。
开两万左右不是招不到人。
可他赚了这么多钱，又何必扣扣索索这一点呢？