“这就很难说了，他队里没有见习主任，这件事的领导责任谁来负呢？对吧？”他暗示地说，按他的心意那就是立刻开除，记入同业公会黑名单，今后永世不再相见。
许晓婕心里一紧，苦恼地皱起了眉头，试探地问：“你是说要降职？见习主任？”
“这可能是大概率的事。但如果那样的话，他一百多号人的队伍就不好处理了。”李克勤眨着眼睛认真地寻思说。
“怎么说？”她感觉不仅仅是降职的灾难，神情紧张地问。
“你想啊，如果马元峰降为见习主任，那柳可欣这批人很快就要升见习主任了，那，那谁领导谁呢？”李克勤颇有见地分析说，“他队里能晋升见习主任的可不是柳可欣一个，我看至少三、四个。”他嘴角向下撇了撇，“这怎么管理？”
听老主任这么一说，她不是忐忑不安，而是深深担忧了，她直视着他紧张地问：“那怎么办？”
他脸上露出一脸无可奈何的苦笑，毫无婉转余地地说：“队伍拆散，各个见习主任重新挑选现有的主任，归入新的主任行列。”
许晓婕一听额角沁出密密的细汗，脸色不禁一阵煞白，仿佛站在面前的是柳明亮、周振宇，惊恐悲哀地问：“真的会这样？”
“当然，拆散队伍这种情况，公司还从没发生过，但降职的处分是发生好几次了，他这次错误也是很严重的，还企图瞒过公司，这是蛮恶劣的。如果降职，我分析的结果就自然而然出现了。”李克勤神情认真地推理说，“好了，你也别着急，事情已经发生了，着急也没用。”他又看了下表，“我还有事，我先走一步了。”
“哎，好，再见。”她与他道别，李克勤的到来没有给她一丝的释怀安慰，相反给她平添许多的忧虑，还是赶快与他道别更好。
如果正如李克勤分析的那样该怎么办呢？她眉头紧锁，为组建这样一支团队，他花费了多少的心血？日夜亲手培育，手把手地辅导队员，才是这批人茁壮成长，现在居然这么快就拆散了，融化了，这对他的打击该是多么巨大？许晓婕心想一定要鼓励他，他是保险营销的天才巨星，是一座神。自己要帮助他，就把自己的队伍给他，一定要让他东山再起。
“你在想什么呢？”马元峰微笑地站在她的车窗旁。
许晓婕猛地抬起头，慌乱地整理自己的思路，“你怎么下来了？谈完了？我怎么感觉就一会儿的时间？”
马元峰绕过车头，坐进车内，审视地看了她一眼，“刚才在想什