人对职位要求的把握，怎们会有内部人好呢？”
“我理解，没事。”陆可明宽容一笑。
沈深还想说些什么，可张张嘴，最终没有再辩解，上层的决定，她说什么、做什么都没用。
“你得早作打算。”陆可明提醒。
“还有多久？”沈深问。
“不好说，现在Wendy一走，只剩下Louis、Elven和你三个正式员工，从公司角度，不难处理。”
“是的，还有一个Andy，直接退给DS就好了。”有点心寒，但事实就是如此，三个人，安排不了新工作也赔不了多少钱。
“这事儿去年年中就开始计划了，本来Meade打算留下些正式编制，至少留个经理的。”陆可明不再多说，给沈深思考的时间。
“我不想离开YFA。”这一点，沈深很肯定，“我会留意内部机会的。”
“也有好消息的。”陆可明喝了一口水，“我觉得是好消息，但具体还是看你自己。”
“怎么说？”
“YFA有个新项目启动了，就是NZ工厂，驻场总得有个HR，现在情况下，未必一下子设定一个经理岗，至少等人力资源架构定型，但前期工作需要展开，若是可以，建议你尽力试试。”
“我在公司新闻上看到过这个项目，可是它在外地啊。”
“所以我说具体看你自己。”
沈深低头不语，姚远就要回来了，他们都很期盼团聚，若这时候她选择去外地工作，许多事情又要耽搁。
“我觉得这对你是个很好的锻炼机会，你在公司快三年了，各方面情况熟悉，工作表现有目共睹，如果不想离开YFA，愿意考虑外地，这就是好机会。”陆可明又提起她的职业规划。
“谢谢你，我好好考虑一下。”
“嗯，不过要抓紧时间。我倒是不担心Louis，他十有八九不会考虑找个机会，一来于他不是升级，二来他拖家带口的，去外地这样的决定比你更难抉择，不过那个Elven就难说了。你觉得他怎么样？若正面竞争，可有胜算？”陆可明思维更超前。
沈深哭笑不得：“我还没决定去呢，公司也还没宣布裁员，现在就考虑我跟Elven的竞争力，有点为时过早吧？”
“早起的鸟儿有虫吃，先下手为强嘛。我倒是看好你，Grace对你印象不错，若让Louis推荐，你帮了他不少，应该他也会倾向你。”陆可明继续超前。