在陆可明的提醒下，沈深分析了自己的情况，若NZ只是需要一个专员，她是有竞争力的。对比外面人员，她对YFA人力资源体系更熟悉，内部人脉也有基础，可以更快、更好展开工作，帮助新项目向前推进；跟Elven比，除了招聘，她还做过一段时间的薪酬福利，还运行过系统上线项目，有一次在培训助理Lily病假期间，还接触过部分培训工作，当时虽辛苦，现在看来，都是她的优势。
想到这里，沈深欣慰，付出总有收获，但跟同事展开这种“不是你走就是我走”的竞争，还是让她心里不舒服。最重要的，姚远要回来了。
怎么办？去还是不去？