只要麒麟游戏公司拥有了殷俊给出的这么8款游戏，再加上之前的三款、正在开发的两款，那么它在未来的十年里面，绝对是位于游戏内容生产厂家的第一，连第二都不可能。 有着别人的游戏加入，固然是好事儿，可自己拥有无可抗衡的实力，才是最为妥当的。 任何时候，任何事情，把希望寄托在别人的身上，都不大现实，也不稳当。 就算是你的父母，虽然一定会倾尽全力的来帮助你，但很多时候有个词叫做“力有不殆”，对不对？ 别看殷俊写游戏策划很简单，大约半个月的空闲时间就写完了，可是真正的要把游戏做出来，还是没有那么简单。 就拿看起来最简单的《麻将》，各种功能变化，各种语音配合，各种程序完善，没有大量的设计师和工程师们来合作，根本没办法完成。 特别是殷俊的要求非常高，拒绝一切不成熟的游戏进入市场，必须要是能让游戏玩家玩得最好体验的游戏，才能上市销售。 单凭着现在麒麟游戏公司那百十来个设计师和工程师，完成一个游戏还算略有余地，两个游戏可能还行，可要同时开工三个以上的游戏，只能是扑街的份儿。 所以在前往日.本之前，中田智刚拿到这8个游戏策划之后，就跟殷俊提起了一个事情。 扩招。 扩大麒麟游戏公司的规模，招聘更多有能力的设计师和工程师，这样才能完成殷俊交给的任务，尽可能快的把这8个游戏推上市场。 在中田智刚的理解中，起码要有4个小组，同时开工四个游戏，然后来一个轮回，这样才有可能在两年之内，将殷俊的8个游戏设想变成现实。 但殷俊直接给他否定了。 因为殷俊安排的是8个小组。 不，加上之前的《香江方块》、《超级马里奥兄弟》和《魂斗罗》，还有正在开发的《街霸》、《拳皇》，前前后后，一共要细分成13个小组。 你设计一款游戏出来，不可能设计完毕就完了，隔一两年就改进一番，推出新的版本，这不但能让游戏更加的好玩，而且还能增加用户的粘度。 说白了，也就是让游戏迷们再次掏钱买新的版本游戏。 所以不断的精进和完善游戏，是非常有必要的，一组专业的人员扑在上面，不断的进行深研，才有可能做到最好。 按照通常的游戏公司配置，一个大项目的话，人手应该是在30-50人之间，如果功能异常复杂的，可能会超过上百人的设计团队。 事实上，未来的《拳皇》，它的设计制作团队就超过了百人。 这么算起来，麒麟游戏公司如果要同时做这么13个游戏项目，需要的人手起码是400-500人左右。 现在日.本最大的