感觉到自己在受排挤，带着这样的情绪干工作，总会很不舒服的。
汪费仁本来就是郎崴颇的忠实傀儡，所以在日常的工作中也经常给甄有才出难题。
本来甄有才的能力在汪费仁之上，两人当初都是总经理的候选人。
现在汪费仁当了总经理，甄有才心里面有气说不出，觉得在公司里这样干下去没有什么意义，便决定辞职了。
甄有才辞职之后，先是去了南方某一个类似的工厂，干了两年多又回到了海市一家私人企业，后来因为功勋卓著被老板委以重任。
甄有才的辞职，对无机公司来说影响巨大。一些原本跟甄有才关系不错的中层干部、技术人员，在公司不受重视无所事事。
看到一些没有什么能力的人纷纷得到升迁，对他们来说也是一个很大的打击，感觉到自己的职业生涯在无机公司没有什么前途了，也纷纷辞职。
对于很多技术人员的辞职，郎崴颇并没有出台政策进行挽留，反而作为一种排除异己的手段推行下去。
让那些他看不顺眼的，或者是说不服管的，甚至说是碍手碍脚的，很多正直的敢说真话的人，都被雪藏了。时间久了，他们便自动选择了辞职。
说起来，不是公司不让他们干，是他们自己不干了。这在外面看来反而是这些辞职人员的不是，与郎崴颇的政策没有半毛钱关系。
掌握权力的多是一些能力有很的人，这也导致了公司的工作效率低下。
有事没人干，干事的人干不好，再加上现在资金短缺，要账的人踏破门槛，这使得公司形象一落千丈。
以前公司来的客人都是向公司推销货物的，或者是采购商品的，现在公司来的大批客人都是来讨债的，几乎每天都会看到有多部外地车辆进出厂门。
郎崴颇平常办公都在京都，只会偶尔才来无机公司。应付这些讨债商家，成了汪费仁每天的主要工作，他的办公室里面经常客满。
不管是敬上多好的茶水，奉上多么名贵的香烟，也不能看到众位来客的笑脸，因为他们讨不了钱去。
最初枉费仁觉得自己当了总经理权力很大，曾经一度趾高气扬，对来访的客商待搭不理。然而他想不到的是这些人里面什么人都有，汪费仁经受着来自方方面面的压力。
当公司有了些许资金的时候，诸位客商有消息灵通者便能及时得知，也随即到厂讨债。
见从汪费仁手中很难要到钱，便有人开始琢磨着走他后门了。