！回头我们按照您的意见，进行修改！” “这个世界上不可能存在完美无缺的法律，咱们的管理规章也不可能完美无缺！ 就像这个劳务公司的章程，肯定存在许多漏洞，有些是我们通过讨论能够发现的，有些是我们发现不了的！ 只能在执行的过程中，边干边完善！ 如何完善，这就涉及到了咱们接下来的议题！”余庆阳冲安玉青点点头，笑着安慰了一句。 刚才大家都针对劳务公司的章程进行挑刺，余庆阳也说了很多，让安玉青有些难堪。 “咱们下一个议题就是关于在座的各位高管！说是议题，也不准确，因为这个议题，是我对大家的要求，我要求所有个高管，每个月必须要有一半的时间下到工地上去，到一线去了解情况！ 注意，让你们去一线，是让你们真实的去了解一线的情况，所以不允许大张旗鼓的去，要轻车简从，最多只允许带一名司机和一名助理！不允许提前通知工地，一线生产单位迎接！ 一线生产任务都很重，咱们这些做领导的，尽量不要给他们增添不必要的负担，不必要的麻烦！到一线，不要搞什么请吃请喝，要吃食堂，睡工地！ 当然，你们要是看着一线的员工辛苦，想要自掏腰包请兄弟们吃顿饭，犒劳犒劳大家，这个我不反对！但是绝对不允许让项目部请客吃喝！ 段刚，我刚才说的话，整理成正式的文件，直接下发到一线的各个项目部！同时公布我的邮箱，如果有高管下去要求项目部请吃请喝，或者大搞排场，可以直接发邮箱匿名举报！一经查实，该高管直接扣除本季度绩效工资！” 余庆阳说完不等大家回神，接着又扔下一颗炸弹。 “另外，各个施工企业的领导班子，每个月留在公司办公的时间，不允许超过十天！剩下的二十天时间，要么在基层，要么在去基层的路上，要么在跑项目的路上！” 这个议题，余庆阳真的没有留给大家讨论的空间，直接霸气的宣布决定！ 主要是公司的这些高管，还有子公司的老总们太他吗悠闲了，根据余传武和段刚的统计，这些人每个月到下面去的时间不超过五天，其他时间每天就是在办公室里喝茶看文件。 哪有那么多文件看？ 老子每个月都有三分之二的时间是在跑项目跑工地中度过的，你们一个个在家悠闲的拿工资，想都别想！ “余总，关于你说的高管下一线的决定，我赞成，但是我们的财务部、人事部、行政部承担着公司运转的太多事务，下去半个月会影响他们的本职工作！我认为这三个部门的总监下去十天比较合适！”薛琴站出来说道。 在座的也就她敢反对余庆阳的意见，不过薛琴对余庆阳的决定向来