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第68章 华服剥落的感觉(3 / 3)

身处地里,体现在充满智慧和稳妥的交易架构设计里,体现在无数个与政府机构交换意见的交流沟通里,体现在无数个熬夜通宵的宣传写作里。

如果只是为了钱,光凭这种长时间加班的辛苦和高强度的压力和工作标准,除非是走投无路的人,否则没人能坚持下去。

除了钱之外,促使律师向前的,还有一份责任心,和一份早在法学院时期就被种植到心底的职业荣光和精英意识---借由自己的所作所为,借由整个职业共同体的所作所为,推动法治进程,促进社会改变,推动一个更好的世界的形成。

赵慕慈也看到这样的评论:

“我大二的时候曾在东莞一个电子集装厂上过一个多月的班,每天工作十二个小时,一周上六天班,机器二十四小时转,到手工资不到三千块,所以我真不明白那些精英,你工资那么高,你还在那里叫啊?不太明白一些人为什么会这么忙。”

看来似乎是来自一位比较年轻的基层劳动者的思想。赵慕慈心想,对于在金钱和温饱线上挣扎的人们来说,确实比较容易发生这样的感慨:工资那么高,就该感恩戴德,辛苦劳作,至死方休,叫什么惨?矫情。

然而老祖宗似乎有这么一句话:“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。”

仓廪和衣食,是实打实的物质生理需求,是需要金钱来满足的最基础的需求,所以不管是这位基层劳动者,还是赵慕慈这样的名校毕业生,在奔向社会的那个节点,最容易被触动的,便是高薪和光鲜亮丽的高端律所职位。先让自己活下来,有饭吃,有衣穿,有屋住。凭借多年的学习竞争优势,抢占最好的职业资源,并且引以为豪。至于要付出什么代价,往后再说。

然而钱是没办法使人得到真正的满足的。物质需求满足之后,便会有进一步的需求,比如精神的闲适感,生活的愉悦感,和可支配时间的充裕感。

拿着高工资的“精英”们之所以会叫,是因为他们在物质需求满足后,发展出了精神需求,却无力满足这种需求,因为光是工作交换物质资料就耗费了他们所有的精力和时间。欲求不满的时候,用以交换物质资料的工作本身便失去了往日的好,进而显得愈发残酷起来。

并非“精英”们矫情,实在是发展阶段不同。他们的痛苦也是真实的。

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