友光公司的前身是一家国企，专门从事拆迁中的动迁工作。
那段时期，很多国企都经营不善，进行了改制。再加上当时拆迁工作闹出了很多负面新闻，滨南市政府也想把这块工作从体制内剥离出来。因此，一直在传说这家企业也要进行改制。
弄得大家人心惶惶，一辈子的工人阶级，那可是统治阶级，一旦改制，就成了资本家手下的打工仔，所以大家在情感上受不了，于是就有人挑头上访，弄得政府压力也很大，这个改制工作前前后后就拖了好几年。
但改制那是大趋势，是历史的潮流，谁也抵挡不住。
当时政府的深改办还派人多次同当时的业务负责人唐友光接触，希望他能牵个头，把这个企业接下来。
这唐友光也不傻，他心里清楚的很。这个企业是一个严重亏损的企业，而且背着几个亿的债务。再者，企业业条单一，每年所有的收入就是那么点拆迁工作经费，1000万都不到，同时企业职工基数庞大，帐上领工资的上千人。
后来，姗姗来了。她成了唐友光的帮手，听说，是她极力支持唐友光接下这个企业。但她叫唐友光同政府提出了一个条件，那就是业务可以接，但先要解决人员的问题，最多只能接纳50名职工。
这个消息一传出，整个企业就炸了锅，那就是意味着绝大我数要成为下岗工人了。
这次上访就更厉害了，每天几百人去，有时候还搞静坐，游行等。
工作就全部停滞了。
这可把当时分管征拆工作的副市长给急坏了，迎宾大道做为市里的重点工程，征拆工作正在如火如荼的开展，这突然给停了，那还不得出大事。
最后一权衡，就搞了个妥协的方案。
企业在改制前先搞个过度方案，只留50人上班，这些人的工资由企业负责，其他不上班的人就发80%的工资，由财政负责，企业经营管理暂时由唐友光接管，企业的所有权还在政府这边。
这个事也算是暂时平息了，保证了迎宾大道的征拆工作持续推进。
但大家心里都清楚，那些不上班的人虽说暂时有工资领，但长久不干活还有工资拿这种好事是不可能的。先前不愿意当资本家的打工仔的那些人，现在比较一下，当打工仔还有条活路，毕竟大多数人都要生活呀。
于是大家又为能不能留在这50人的队伍里而各显身手了。
企业改成了友光公司，名义上是董事长，其实大家都知道，周姗姗