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第156章 最基本素质(2 / 3)

,那他肯定早就想好办法:“我们平台可以帮你们做免费培训,只要你们招到人,就可以送过来,经过培训后上岗。”

“提高职业素质哪有那么轻松,需要很长的周期,我们招到人就要发工资,却需要长期培训,我们公司岂不是要赔死!”好帮手家政服务公司经理对廖文清的提议嗤之以鼻。

“我们的培训不会超过一个月,都是国际上最好的讲师,为员工们树立起职业理念,在工作中慢慢提高。”廖文清很耐心的解释。

“这个办法不行!”姐妹家政服务中心总经理不同意:“平台必须把推荐标准与我们公司内部的考核标准保持一致,已经严重影响公司工作,否则我们退出平台!”

“对,必须改变推荐标准,否则我们全部退出平台!”其他所有公司一致要求。

廖文清无论怎么解释,所有家政公司依旧以退出平台威胁,他已无能为力。

这是臻诚和罗奇峰没有预料到的,在会议室外面看监控的罗奇峰不得不走进会议室:

“你们可以退出,但以后想要再重新加入,平台不会再给你们机会,我们会自己成立家政服务公司,招揽最好的服务人才。”

这些人是认识罗奇峰的,曾经与他们开过视频会议,知道他是廖文清的顶头上司。

“罗总,你也不用威胁我们,中天国际也在与社区合作,我们可以去中天平台!”好帮手家政服务公司经理的话有点没底气。

“这是你们的自由。”罗奇峰脸上浮现出他招牌式的微笑:“不过,你们也应该清楚,中天国际最终会被一站集团击败。”

罗奇峰说完,淡淡扫一眼这些家政服务公司的负责人,转身离开会议室。

“一站服务平台的实力你们也应该清楚,否则当初你们也不会选择加入,平台不会强求,但是后果你们要自行承担。”

廖文清一边擦拭着眼镜,一边用近视眼看着面面相觑的众人,臻氏集团从来不惧威胁。

“你们什么时候开始培训?”姐妹家政服务中心总经理终于在沉默中再次开口。

“明天就可以开始。”廖文清戴上眼镜,一脸平静的看着姐妹家政服务中心总经理。

“廖主管,平台能不能把公布的推荐标准撤掉,真的很影响我们公司内部的考核制度。”已经妥协的姐妹家政服务中心总经理恳求道。

“我们之所以把推荐标准公布,是为平息投诉,因为客户和你们的员工不了解。”廖文清说出原因。

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