1683 让他们先破产，我们再接收
“谢凯同志说得不错，以前如何，我们管不着。但是我们投资是为了获得回报，没有回报的投资，还投资什么？这钱不如留在银行收利息。”岳林也出言表态，支援谢凯的说法。
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基地管理委员会都觉得谢凯说的一点没错。
以前这些企业确实是为国家发展做出了巨大贡献，所有人的功劳是不可磨灭的。
可现在退休人员的工资直接转嫁到投资的单位身上，并不合适。
只要接手了，不管效益如何，首先就得每年支付数百万的职工退休金。
对于基地的人来说，这成本该由国家或地方政府负担，而不是由接手的企业承担。
算上这些成本，整个企业未来发展的资金都会出现巨大问题，成本无形中就增加了很大一部分。
现在职工退休工资随着物价的上涨不断增加，越往后，退休人员也将会越来越多……
“如果你们不愿意承担以前的债务，那没得谈了。”陈风拒绝了谢凯的要求。
接手的公司，必须承担这些成本跟债务。
“你们的要求太过无理，任何企业都应该承担离退休干部职工的养老，这是企业的职责。”张健也是同样的态度。
“既然这样，就不需要讨论了。就这样吧……”
谢凯也懒得跟他们废话。
他也不想在这上面说太多。
这些厂境况本来就不容乐观，不是他们要求的这几百万经费就能解决眼前困境的。
在技术方面，这些国营企业确实没问题，在国内有着很大竞争力。
可管理模式和管理者的思维，以及企业产品在市场中的定位，都是有着不小问题的。
就像现在，要求他们承担以前的债务跟以前退休干部职工的养老，这成本每年不多，可长期积累下来，就不是什么小数目。
“郑叔，你不用这样看着我，是他们不同意。”
国资管理局的人离开后，谢凯看脸色难看的郑宇成，无奈地耸了耸肩。
管理委员会不同意他们的要求，加上想到当年乐视因为盲目扩张而把良好的发展势头生生地扼杀，一家可能成为世界级的企业，就这样烟消云散，谢凯更是警惕。
他不愿意这样的情况出现。
更不想成为整个404破产的罪人。
“或许我应该考虑去学企业管理或