比例,她眼前的这个青年随时可以将她给撸掉。
井高身边也就留下乔霜、关语佳。井高介绍道:“柳总,这是优步(中国)的董事长乔霜。以后由她来统筹、负责优步(中国)的日常事务。这是我的助理关语佳。”
“乔总好。关助理好。”柳臻起身打个招呼,说道:“以后还请两位多多指教。”
乔霜陡然的要执掌一家70亿美元的公司,而且正面临着剧烈的行业竞争,老实说她心里是没底的。她什么水平她自己能不清楚吗?客气的道:“柳总,以后的工作还要多仰仗你。”
关语佳腼腆的起身,“柳总,你好。”
等她们稍稍认识了一下,井高道:“现在是磨合时期,我会在魔都停留一段时间。现在有几件事情需要柳总你做一下。”
“好的。”柳臻体现出一个良好的职业经理人的素质,拿出笔记本,准备记录。
井高一共讲三个点。第一,财务部门、人力资源、数据安全等部门将直接归董事长乔霜领导。同时,内部消息沟通全部换成zoo这个软件,不允许再用微信、钉钉。办公软件照旧。
第二,柳臻继续负责优步(中国)的政府和媒体公关。这是一个扑火的职位,优步需要柳臻的人脉。
另外请她安排一下,召集优步各区的高管单独再开一次小会。主题是讨论股权激励方案以及怎么和滴滴竞争。
第三,请柳臻以她个人的角度提出优步(中国)目前需要改进的地方。
柳臻道:“井总,优步现在的问题。第一,最主要的是没有资金。第二,就是软件的用户体验还存在问题。需要修改,否则很难干的过滴滴。第三,我们的地图是百度地图,存在不够精准的问题。第四,滴滴接入了出租车服务,我们内部对是否接入还存在着争议。”
她说的非常坦诚,井高对她的印象不错。说道:“资金的问题,我来解决。这不必担心。”接下来,就看王石头能帮他拉到多少国资来?
“其余的,小乔你分配给各职能部门去解决,做好监督。”
再聊两个小时,一起吃了顿晚饭。第二天,乔霜就带领着凤凰基金的团队在优步(中国)办公。她现在算是正式离任井高的助理,位置由关语佳接任。
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三天后,井高刚在优步总部里开完股权激励的视频会议,就接到王石头的电话,“井总,最近有没有时间来深城吃顿饭。我介绍几个朋友你认识下。”
井